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[案例分析] 2014年造价工程师《案例分析》真题及标准答案(案例二)

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发表于 2014-10-20 19:58:54 |四川| 显示全部楼层 |阅读模式

某施工单位制定了严格详细的成本管理制度,建立了规范长效的成本管理流程,并构建了科学实用的成本数据库。

该施工单位拟参加某一公开招标项目的投标,根据本单位的成本数据库中类似工程的成本经验数据,测算出该工程项目不含规费和税金的报价为8100万元,其中,企业管理费费率为8%(以人材机费用之和为计算基数),利润为3%(以人材机费用与管理费之和为计算基数)。

造价工程师对拟投标工程项目的具体情况进行进一步分析后,发现该工程项目的材料费尚有降低成本的可能性,并提出了若干降低成本的措施。以下答案来自建筑资源吧,转载请注明出处。

该项目有A、B、C、D四个分部工程组成,经过造价工程师定量分析,其功能指数分别为0.1、0.4、0.3、0.2。

问题:

1.施工成本管理流程由那几个环节构成?其中,施工单位成本管理最基础的工作是什么?

答:施工成本管理流程包括:成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核;其中成本核算是施工承包单位成本管理的最基础的工作,具体参见《造价管理》考试教材的P335、P338。

2.在报价不变的前提下,若要实现利润率为5%的盈利目标,该工程项目的材料费需降低多少万元?(计算结果保留两位小数)

答:首先计算人材机费

人材机费×(1+8%)×(1+3%)=8100

人材机费=7281.553

假设材料费降低X万元,可以使利润达到5%

(7281.553-X)×(1+8%)×(1+5%)=8100

计算可得出X=138.70万元

所以,当材料费降低138.70万元时,可实现5%的盈利目标。

3.假定A、B、C、D四个分部工程的目前成本分部为864万元、3048万元、2515万元和1576万元,目标成本降低总额为320万元,试计算各分部工程的目标成本及其可能降低的额度,并确定各个分部工程功能的改进顺序。(将计算结果填入答题纸2.1中,成本指数和价值指数的计算机构保留三位小数)

分部工程
功能指数
目前成本(万元)
成本指数
价值指数
目标成本(万元)
成本降低额(万元)
A
0.1
864
0.108
0.926
768
96
B
0.4
3048
0.381
1.050
3072
-24
C
0.3
2512
0.314
0.955
2304
208
D
0.2
1576
0.197
1.015
1536
40
合计
1.0
8000
1.000
--
7680
320

功能改进顺序为:CADB。

发表于 2014-10-20 21:47:54 |四川| 显示全部楼层
感谢编辑组的,辛苦了!
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发表于 2014-10-22 11:32:48 |四川| 显示全部楼层
晕啊  以前只有第三题才有问答题:Q
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发表于 2014-10-23 22:45:15 |山西| 显示全部楼层
*
我没做对了,来年再战
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发表于 2015-3-23 09:51:27 |湖北| 显示全部楼层
看到答案我都会,就是考试时不行
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发表于 2015-7-24 10:32:58 |四川| 显示全部楼层
谢谢楼主分享
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发表于 2016-5-27 15:35:19 |山东| 显示全部楼层
祝愿建筑资源吧的吧友们逢考必过!
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发表于 2016-9-18 12:33:53 |广东| 显示全部楼层
祝愿建筑资源吧的吧友们逢考必过!
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